Directeur général

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Notre client

AG-Bio Centre est l’un des plus importants incubateurs d’entreprises innovantes au Québec avec plus de vingt ans d’expérience. Ils accompagnent les entreprises en biotechnologies, agro-alimentaire et sciences de l’environnement. Les réussites de AG-Bio Centre ont porté plusieurs entrepreneurs québécois ainsi que leurs innovations au statut d’entreprises viables et enviables sur les marchés nord-américains.

Description 

Relevant du conseil d’administration (CA), le directeur général sera responsable d’assurer la direction et la gestion de l’incubateur qui compte une équipe de 5 employés. Il aura pour mission d’assurer la réalisation des orientations stratégiques établies avec le conseil d’administration afin d’assurer le respect de sa mission et de ses valeurs organisationnelles.

Principales responsabilités

• Élaborer un plan stratégique avec la collaboration du CA en vue d’encadrer les actions de l’organisme;
• Préparer le budget et le plan d’action annuel en collaboration avec le conseil d’administration puis en assurer le suivi en cours d’année;
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières;
• Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services de l’organisation afin que ceux-ci contribuent à l’accomplissement de la mission;
• Superviser les opérations courantes afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité;
• Assurer une présence régulière sur le territoire et agir en tant que porte-parole de l’organisme lors d’activités de représentation dans le but d’accroitre la visibilité et les affaires de l’organisation;
• Développer et entretenir l’écosystème afin d’assurer de bonnes relations et le développement de partenariats;
• Effectuer une veille stratégique sur le développement économique du territoire;
• Veiller à ce que le fonctionnement de l’organisme soit à la hauteur des attentes de ses clients, du conseil d’administration et des organismes de financement;
• Assurer le financement de l’organisation et le renouvellement des partenariats;
• Communiquer régulièrement avec les bailleurs de fonds et les partenaires afin de les tenir au courant des activités et l’évolution de l’organisation ;
• Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines;
• Assurer la saine gestion des ressources humaines favorisant un milieu sein, dynamique et le développement des employé(e)s;

Exigences

• 10 à 15 ans d’expériences en accompagnement ou financement d’entreprises innovantes ou en tant qu’entrepreneur de compagnies émergentes ;
• Posséder une formation universitaire en gestion ou en sciences;
• Connaissances fines des entreprises innovantes en démarrage;
• Expérience en gestion d’équipe
• Posséder un réseau bien établi (gouvernements, institutions, OBNL, et affaires);
• Capacité entrepreneurial, agile et créatif;
• Leadership mobilisateur et enthousiasme;
• Capacité d’influence et de communication;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Esprit d’initiative, polyvalence et capacité de résolution de problèmes.
• Atout : Anglais fonctionnel

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez acheminer votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : DGA-2111. Ne tardez pas car nous commençons le processus de sélection rapidement.