Directeur, recherche clinique

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Notre client

Notre client, l’entreprise Feldan Therapeutics situé dans la ville de Québec, est à la recherche d’un Directeur, recherche clinique afin d‘agrandir son équipe.

Feldan Therapeutics a développé le Feldan Shuttle, une technologie à base de peptides qui permet la livraison de composés thérapeutiques variés à l’intérieur des cellules. Grâce à sa technologie unique, Feldan développe des traitements médicaux qui ciblent des composantes intracellulaires et qui misent sur la spécificité des composés thérapeutiques de nature biologiques.

Description 

Le titulaire du poste relèvera du Vice-président, développement des médicaments et sera responsable de la recherche clinique et des études qui seront associées aux programmes de développement de médicaments.

Principales responsabilités

• Assurer un leadership pour les projets de R&D translationnelle tout en effectuant le lien avec les équipes impliquées dans les activités de R&D et en participant activement aux stratégies de développement de la compagnie.;
• Élaborer des programmes de développement clinique ainsi que le suivi de leurs budgets respectifs en collaboration avec l’équipe de direction, l’équipe de R&D et les services administratifs de la compagnie.
• Assurer la mise en place la documentation nécessaire afin de soutenir les soumissions réglementaires en vue d’essais cliniques.
• Superviser l’dentification et, en collaboration avec la direction de la compagnie, la sélection des cliniques, institutions hospitalières, centres de recherche et/ou laboratoires externes impliqués dans les divers volets de la recherche clinique.
• En collaboration avec les équipes de R&D, participer à la gestion et la supervision des organisations externes impliquées dans la fabrication, la formulation et la distribution du matériel de recherche (« Test Article ») pour les études de toxicologie animale ainsi que du matériel d’études cliniques.
• Assurer la gestion et le suivi des soumissions aux comités d’éthique ainsi qu’aux autorités réglementaires.
• Mobiliser et gérer les ressources humaines allouées aux projets dans un contexte de gestion matricielle.

Exigences

• Diplôme de deuxième cycle dans un domaine scientifique pertinent.
• Minimum de trois années d’expérience pertinente en recherche clinique.
• Formation de base accréditée en bonnes pratiques cliniques.
• Être familier avec le processus de formation sur les modes opératoires normalisés. (SOPs).
• Avoir participé à un minimum de deux études cliniques de Phase II, dont au moins une multicentrique.
• Maîtrise de la langue anglaise parlée, lue et écrite.
• Proactivité, ambition et leadership positif
• Bonne capacité de communication et d’influence

Avantages

• Possibilité d’évolution de carrière rapide
• Projets porteurs et grande possibilité avec les technologies utilisées
• Entreprise flexible et adaptative
• Avoir la possibilité d’être conseillé et formé par des personnes très expérimentées en développement du médicament en général et en recherche clinique en particulier (Phases I à IV).

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez acheminer votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : DRC-2106. Ne tardez pas car nous commençons le processus de sélection rapidement.