Directeur(rice), services techniques

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Notre client

Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, est une ville dynamique, en pleine effervescence, avec une croissance démographique sans précédent.  Située dans les limites de la MRC et de la Communauté métropolitaine de Québec, cette ville offre tous les avantages d’une ville de banlieue dans un cadre enchanteur, à proximité de Québec.

Description

La Ville de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier est à la recherche d’un gestionnaire expérimenté, engagé et désireux de mettre à contribution ses talents afin de planifier et coordonner les activités du Service des Travaux publics.

Relevant du Directeur général, il sera responsable de diriger une équipe compétente, comprenant plus de 50 employés, responsables des services d’aqueducs et égouts, des transports et de la voirie, des parcs et bâtiments, du déneigement et des infrastructures municipales.

Sa mission sera de veiller à la planification et à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, tout en respectant la mission et les valeurs de la ville.

Rôle et responsabilités

• Agir à titre d’acteur clé dans le développement de la vision stratégique en matière du service des travaux publics.
• Conseiller le Directeur général et le Conseil municipal sur toutes les questions liées aux opérations de son service.
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités et des ressources de la Direction des services techniques, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville.
• Collaborer à la détermination des objectifs généraux de la Ville, en partenariat étroit avec l’équipe de direction et les autres instances décisionnelles concernées.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dédiées à la réalisation des activités en vertu des meilleures pratiques de gestion de projets en mettant en œuvre les mécanismes de contrôle et de gestion de performance requis afin d’alimenter le processus de reddition de comptes.
• Représenter la Ville et assurer l’arrimage avec les divers intervenants, tels les ministères, la Communauté métropolitaine de Québec, les organismes gouvernementaux et privés, les consultants et fournisseurs.
• Assurer une saine gestion des ressources humaines dans un environnement de travail dynamique et positif.
• Superviser le personnel sous votre responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences.
• Appliquer les politiques de gestion des ressources humaines et matériels instaurées dans la Ville et assurer une bonne compréhension de la part de toutes les personnes concernées.
• Assurer la préparation du budget annuel de votre direction, en défendant les orientations auprès des autorités concernées et en exerçant un suivi constant en cours d’année.

Exigences                                                                             

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un champ d’études approprié.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire.
• Expérience dans la gestion d’équipe multidisciplinaire.
• Leadership mobilisateur et forte capacité de communication.
• Promouvoir et valoriser le travail d’équipe et la collaboration.
• Sens de l’organisation, de la planificationet savoir gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de tact et de courtoisie.
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des logiciels de la suite Office.
• Atout : expérience dans le domaine municipal.

Avantages

• Ville en plein essor, située dans cadre enchanteur, en plein nature, à proximité de Québec.
• Contribuer aux développements de nouveaux quartiers résidentiels offrant l’ensemble des services aux citoyens.
• Travailler avec une équipe compétente et autonome.
• Bénéficier de bonnes conditions d’emplois.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez acheminer votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : DST-2310.