Directeur(trice), général(e)

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Notre client

Le Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ) est un plan de pension destiné aux employés de l’Université du Québec et de ses établissements affiliés. Ce régime a pour objectif de fournir une source de revenu aux employés à leur retraite, basée sur leurs années de service et leur salaire. Le RRUQ est un élément clé des avantages sociaux offerts par l’Université du Québec, contribuant à la sécurité financière de ses employés après leur carrière.

Le Régime compte au-delà de 18 000 membres et les actifs financiers de la caisse de retraite s’élèvent à près de 6 milliards $.

Description et responsabilités principales 

Le directeur général alimente, participe et prépare les dossiers du Comité exécutif et du Comité de retraite. Il assume la gestion du Secrétariat du RRUQ en fonction de ses mandats. Il coordonne les directions du Secrétariat et assure leur efficacité, leur efficience et leur saine gestion en vue d’assurer la pérennité du Régime. Il est responsable de l’information générale et légale diffusée par le Secrétariat du RRUQ. Il conseille les instances décisionnelles et les appuie dans leurs interventions. Il effectue les démarches nécessaires à l’amélioration du Régime notamment auprès de Retraite Québec.

Connaissances théoriques et appliquées

• Connaissance des marchés financiers en matière de caisse de retraite et des divers instruments de placement
• Connaissance des enjeux actuariels et règlementaires de la gestion du passif d’une caisse de retraite
• Compréhension de l’interaction entre l’actif et le passif d’une caisse de retraite
• Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Bonne connaissance de la langue anglaise (orale et écrite)

Connaissances normatives

• Connaissance des régimes étatiques canadiens
• Connaissance de la Loi de l’impôt en matière de retraite
• Connaissance de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite

Compétences en gestion et qualités personnelles

• Faire preuve d’un leadership inspirant et rassembleur favorisant l’esprit d’équipe
• Excellente capacité de communication autant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellente capacité d’écoute
• Intégrité et sens de l’éthique
• Respect
• Rigueur
• Bonne capacité de lecture de l’environnement interne et politique
• Dynamisme
• Courage managérial

Exigences

• Diplôme universitaire de 1^er cycle en finances, en économie, en actuariat ou dans une discipline appropriée
• Dix (10) années d’expérience pertinente en gestion dans le secteur des régimes de retraite et avantages sociaux 

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez acheminer votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : DGR-2402.