Directeur principal, technologies de l’information

TAVEO est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents de façon innovante, rapide, précise et durable.

Notre client

Notre client est reconnu à titre de leader dans le développement numérique.  Il possède une solide réputation à l’International et agit à titre de partenaire de choix auprès des grande entreprises de son industrie depuis plus de 20 ans.

Mandat

Le Directeur principal, technologies de l’information sera responsable de l’ensemble des technologies de l’information, soit logiciel, infrastructures, soutien aux usagés, sécurité et innovation technologique. Son rôle est tout autant stratégique que tactique.

Il établit la stratégie de développement des technologies de l’information selon les objectifs organisationnels et la vision à long terme. Il assure par son expertise, son leadership et son rôle conseil, la qualité, la sécurité et l’innovation technologique. Il veille à ce que les membres de son équipe soutiennent adéquatement les équipes corporatives et de développement dans l’atteinte de leurs objectifs. Finalement, il veille à la mise en place d’une gestion favorisant une expérience employé de qualité où les valeurs de l’organisation sont véhiculées au quotidien.

Rôles et responsabilités

• Établir la vision technologique et le plan de développement stratégique de sa direction
• Soutenir, coacher et mentorer les gestionnaires de sa direction
• Déterminer les processus et les indicateurs clés pour soutenir la vision technologique de l’organisation et déceler proactivement les risques reliés à la sécurité
• Mettre en place, maintenir et optimiser les solutions assurant la sécurité de l’infrastructure technologique de l’organisation dans un contexte de travail multisites, au Québec et à l’étranger, ainsi que dans le cadre de travail à domicile
• Assurer un rôle conseil en évaluant et recommandant des solutions informatiques sur la protection des renseignements personnels, la sécurité des infrastructures et des données, les lois applicables et les contraintes inhérentes aux différents projets
• Coacher et supporter son équipe dans la gestion des projets d’implantation des solutions technologiques
• Assurer le développement des compétences de ses équipes et établir les plans de relève et les plans de progression des ressources
• Assurer une communication optimale auprès de sa direction ainsi qu’à l’ensemble des ressources de l’organisation
• Assurer la saine gestion des ressources humaines selon les politiques corporatives en vigueur et l’application tangible de la culture et des valeurs de l’organisation
• Assurer une vigie technologique, rester à l’affût des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration
• Définir les politiques et procédures corporatives en lien avec les technologies de l’information, en assurer le déploiement ainsi que son suivi
• Collaborer au processus budgétaire en matière de technologies de l’information en déterminant les besoins et l’utilisation des ressources financières permettant de réaliser les objectifs et activités de sa direction

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou expérience pertinente
• Minimum de 15 années d’expérience, dont 5 années dans un rôle de direction
• Habiletés en développement et déploiement stratégique
• Excellente compréhension et maîtrise de l’environnement infonuagique et physique
• Détenir une feuille de route éloquente à la mise en place de solutions assurant la sécurité de l’infrastructure technologique et à l’implantation de solutions informatiques destinées aux clients internes
• Faire preuve de créativité, d’innovation dans les solutions proposées
• Avoir une vision à long terme
• Être reconnu pour ses habiletés de gestion et de communication, avec la capacité de mobiliser et d’inspirer les membres de l’équipe
• Excellentes capacités d’analyses, de jugement et de résolutions de problèmes
• Excellentes aptitudes de leadership collaboratif et de coaching
• À l’écoute et bienveillant avec ses collègues et son équipe
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral)

Avantages

• Entreprise dynamique, créative et ambitieuse bénéficiant d’une excellente réputation dans son industrie
• Jouer un rôle stratégique, à grande valeur ajoutée
• Très bonne relation de collaboration entre les employés et l’équipe de direction
• Cadre de travail axé sur le plaisir et le dépassement, offrant une ambiance décontractée avec un bureau tendance
• Rémunération compétitive et régime d’avantages sociaux généreux

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez acheminer votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : DTI-2306