Spécialiste acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents

TAVEO est le partenaire des entreprises pour dénicher les meilleurs talents. Notre approche unique et innovante de chasse de têtes permet de combler les besoins de façon rapide, précise et durable.

Notre firme possède plus de 10 ans d’existence et elle s’est taillé une place enviable dans la chasse de talents des postes cadres et exécutifs au Québec. Notre désire est d’avoir un impact important dans les organisations au Québec. Nous réussissons à accomplir notre mission en ayant des pratiques de hautes qualités et une volonté de dépasser les attentes de nos clients.

Nous sommes présentement à la recherche d’un spécialiste en acquisition de talents pour joindre notre équipe. La personne choisie aura la chance de travailler sur des mandats d’envergure de cadres et d’exécutifs et ce de façon exclusive. Nous cherchons une personne passionnée par le recrutement et qui désire dévouer sa carrière à la chasse de cadres.

Description du poste

• Élaborer la stratégie de chasse pour chaque mandat et trouver des méthodes novatrices pour dénicher les meilleurs talents
• Assurer la gestion de l’ensemble du processus de recrutement dont la rédaction d’affichages, l’affichage de postes, la chasse de candidats, l’analyse des CV, les entrevues téléphoniques, les entrevues en personne, la validation des références ainsi que la correspondance avec les candidats et les clients
• Assurer la recherche active de candidatures avec les meilleurs outils disponibles
• Influencer habilement les candidats potentiels à faire partie du processus de recrutement en leur présentant les avantages du poste offert au bénéfice de leur développement de carrière
• Participer à la présentation des candidatures aux clients
• Coacher les candidats ainsi que les clients sur les meilleures pratiques
• Améliorer en continue le processus et des outils de recrutement en se tenant informé des meilleures pratiques dans l’industrie
• Faire vivre les valeurs Taveo dans l’équipe et montrer l’exemple
• Participer à des projets spéciaux

Exigences

• Baccalauréat ou formation pertinente
• Minimum 5 ans d’expérience en acquisition de talents
• Atout : Expérience en chasse de cadres ou dans une firme à mandat exclusif
• Dynamisme, positivisme et faire preuve de créativité
• Orientation sur les résultats et l’excellence du service client
• Forte capacité d’analyse et d’influence
• Autonomie et sens de l’organisation du travail
• Rigueur, intégrité et éthique professionnelle
• Bonne habileté de rédaction en français
• Atout : Capacité de faire du recrutement en anglais

Avantages

• Notre firme est spécialisée sur les postes cadres et exécutifs
• Les mandats sont exclusifs à notre firme et vous pouvez les travailler avec qualité
• Travaillez sur un nombre restreint de mandats (4 à 6 à la fois)
• Pratiques de recrutement innovantes
• Bénéficier des meilleures pratiques de l’industrie
• Le poste n’exige pas de développement des affaires
• Partage entre le télétravail et les activités occasionnels d’équipe
• Formation et développement des meilleures compétences de l’industrie
• Possibilité d’avancement vers un poste de direction

Pour en savoir plus sur Taveo, notre culture, nos valeurs et nos ambitions, visitez www.taveo.ca

Si cette opportunité d’emploi vous intéresse, veuillez acheminer dans les plus brefs délais votre curriculum vitae à cv@taveo.ca en spécifiant le numéro du concours : SAT-2306